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En Uber ahora se cena más temprano

Las recomendaciones del ex fiscal general de EE.UU. Eric Holder para la compañía incluyen un cambio de horario en la cena, así como reglas más estrictas sobre romances de oficina y consumo de alcohol y drogas.

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Las cenas en Uber ahora serán más temprano que antes.

Bill O'Leary/The Washington Post vía Getty Images

Uber sirve su cena especial para empleados de lunes a viernes a las 8:15 p.m., pero eso está por cambiar y ahora la comida será servida a las 7 p.m. 

La compañía está en medio de una gran sacudida después de meses de revelaciones y escándalos que han llevado a dos extensas investigaciones, un puñado de demandas y algo de tiempo libre para su presidente ejecutivo, Travis Kalanick

Pero el cambio del horario de la cena es apenas una de las 47 recomendaciones del ex fiscal general Eric Holder, quien fue contratado para asesorar a la compañía en medio de su crisis actual. El reporte de 13 páginas de Holder, que fue presentado al público el martes, examinó la discriminación sistémica, el acoso y las represalias en la empresa con sede en San Francisco. 

Para la investigación, el equipo de Holder realizó más de 200 entrevistas con empleados actuales y exempleados y se leyeron 3 millones de documentos. También organizó grupos de enfoque con el personal sobre las percepciones de la cultura laboral de Uber. 

El consejo de Uber votó unánimemente el domingo por adoptar todas las recomendaciones. 

El informe de Holder tiene mucho de lo que uno esperaría, incluyendo entrenamiento de liderazgo para la alta gerencia, establecer un mejor proceso de reclamos, reclutar de un fondo de talento más diverso y solicitar comentarios anónimos de los empleados. Pero algunas recomendaciones son un poco más interesantes ... especialmente si se lee entre líneas.

Por ejemplo, está la recomendación sobre "relaciones románticas o íntimas". El informe de Holder aconseja a la compañía que deje claro que cualquier tipo de relación entre un subordinado y un jefe debe ser prohibida. 

O las directrices sobre el consumo de alcohol y drogas. El informe recomienda a Uber crear normas sobre el uso aceptable e inaceptable de alcohol y debe "prohibir estrictamente el uso de sustancias controladas". También debe prohibirse el uso de alcohol durante las "horas básicas de trabajo". Holder recomienda además que Uber "reformule" sus 14 valores culturales. Hasta ahora, cuando los nuevos empleados se unieron a la compañía, se les pidió que suscribieran un conjunto único de "valores", que incluían la meritocracia y la confrontación basada en principios, entre otros. 

Holder escribió en su informe que Uber debería "reformular sus valores culturales escritos porque es vital que reflejen comportamientos más inclusivos y positivos".

La decisión del directorio de aceptar todas estas recomendaciones muestra que sus miembros están decididos a reformar Uber, que tiene un valor de mercado de US$68,000 millones y que a menudo se describe como una de las empresas más prometedoras que aún no cotizan en bolsa. 

Pero incluso el consejo de administración enfrenta sus propios retos. 

El martes, después de que Kalanick anunciara que se tomaría una licencia temporal, la miembro del consejo, Arianna Huffington, habló con los empleados durante una reunión general en donde compartió las recomendaciones de Holder. De acuerdo con el audio filtrado de la reunión obtenida por Yahoo News, dijo, "Muchos datos demuestran que cuando hay una mujer en el directorio, es mucho más probable que haya una segunda mujer en el directorio".

David Bonderman, un miembro del directorio de Uber, entonces respondió: "En realidad, lo que muestra es que es mucho más probable que se hable más". Bonderman luego renunció, según confirmó Uber a CNET.

Twitter se divirtió montones con esa situación, por cierto.

¿En cuanto a la cena? Una hora más temprano acomoda a un "grupo más amplio de empleados", escribió Holder, "incluyendo a los empleados que tienen cónyuges o familias que los esperan en casa, y eso señala un final más temprano a la jornada de trabajo".