Se buscan empleados: ​Uber continúa expansión en América Latina

Uber no pisa el freno y en Latinoamérica, desde México hasta Argentina, la compañía de choferes a pedido ya suma 66 ofertas de empleo, según un estudio.

Pablo Blázquez Domínguez/Getty Images

La compañía de choferes a pedido no pisa el freno y su búsqueda por talento latino que le ayude a establecerse en México, Costa Rica, Colombia, Ecuador, Perú, Brasil, Uruguay, entre otros países, suma 66 nuevos puestos, de acuerdo con un estudio de Silk, una compañía de publicación y visualización de datos.

En México, Uber busca 22 personas en ciudades como Guadalajara, Tijuana, Puebla y Querétaro, además de la Ciudad de México. En Colombia, la plataforma ofrece cinco plazas en la capital, Bogotá. En Brasil, la compañía busca 19 plazas, principalmente en la capital Brasilia. En Ecuador, Uruguay, Costa Rica y Chile, se ofrecen tres plazas por país. En Perú hay dos plazas y en República Dominicana una.

Si bien las cifras no se comparan con las de otros países, Uber sigue aumentando su presencia en América Latina. Las cifras de Silk son estimaciones. CNET en Español solicitó cifras reales de sus planes en Latinoamérica. Actualizaremos la nota cuando obtengamos respuesta.

Todos los puestos ofertados y que lista Silk están relacionados al corporativo y su presencia en cada país --operaciones, legal, diseño, producto, marketing, expansión, etc.--; las ofertas no están relacionadas a trabajo de conductores, pues no se toman en cuenta como empleados, al menos por ahora. (En California se busca que los choferes sean empleados formales de Uber).

Uber tiene una lista de todos los puestos que está ofreciendo actualmente a nivel mundial. Estados Unidos lleva la delantera con 427 ofertas; seguido de China, en donde buscan 112 personas. India, uno de los países más controvertidos para Uber, es el tercer país con más ofertas con 57 plazas.

El estudio de Silk también encontró que desde enero de este año hasta ahora, Uber está buscando empleados en 12 nuevos países, lo que significa que los problemas legales y conflictos con asociaciones de taxistas no están restando energía a la startup.


Pagar a todos estos nuevos empleados no debe ser un problema para Uber. La compañía ya tiene una valuación de US$50,000 millones gracias a varias inversiones, de las que destacan las recibidas en 2015 que juntas suman US$2,600 millones.

El dinero, además de ser utilizado para gastos de nómina, también se utiliza para otros fines: investigación de autos autónomos (similares a los de Google), para la compra de otras compañías; en mayo pasado, el diario The New York Times dijo que Uber hizo una oferta por HERE, el servicio de mapas de Nokia por una suma de US$3,000 millones.

En semanas recientes, Uber se ha puesto el traje de repartidor en algunas ciudades como Barcelona, Chicago y Nueva York, donde el servicio se dedica a entregar comida bajo el nombre UberEATS.

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