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Segunda ronda de despidos en Microsoft ocurrirá el jueves

La reducción de la plantilla esta semana afectará a casi todas las divisiones y es parte de un plan para eliminar hasta 18,000 empleos.

Industria de la tecnología
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El presidente ejecutivo de Microsoft Satya Nadella. James Martin/CNET

Más tarde esta semana Microsoft recortará su plantilla de trabajadores aún más como parte de un recorte masivo de 18,000 empleados anunciado en julio, según fuentes cercanas a la compañía.


Ejecutivos de Microsoft dijeron en julio que la empresa estaba en proceso de realinear su fuerza laboral al nivel mundial mediante la reducción de 18,000 puestos de trabajo, con 12,500 de esos recortes como resultado de la adquisición del negocio de teléfonos y servicios de Nokia. También dijeron que los despidos ocurrirían en varias etapas. Microsoft dijo que la primera ronda de 1,351 empleados afectados serían en la sede de la compañía en Redmond, Washington.

Microsoft redujo su plantilla en 13,000 personas durante la primera ola en julio. Ésta incluyó algunos, pero no todos, ex empleados de Nokia, según fuentes. También incluyó a empleados en el grupo de sistemas operativos y casi todos los otros grupos de la compañía. Microsoft también planifica una reducción del 20 por ciento en los empleados que no trabajan tiempo completo.

No sé cuántas personas serán afectadas con la ronda de esta semana, que sería anunciada internamente este jueves. Pero me informan que la segunda ronda de despidos afectará a casi todas las divisiones de la compañía. También he escuchado que habrán más despidos como parte de la cifra original de 18,000 en fechas más futuras. El presidente ejecutivo de Microsoft, Satya Nadella le dijo a los empleados en julio que la "gran mayoría" de los recortes ocurrirían durante un periodo de seis meses (entre julio de 2014 y enero de 2015).


Le he pedido a ejecutivos de Microsoft hacer comentarios sobre los supuestos despidos, pero una portavoz dijo que la compañía no tiene comentarios. Para mediados de julio de 2014 Microsoft tenía más de 125,000 empleados como parte de su fuerza laboral, una cifra que incluía los 25,000 adquiridos tras la compra de Nokia.

La última ronda de despidos grandes en Microsoft ocurrió en 2009, cuando la administración eliminó 5,800 posiciones durante dos rondas de despieods. El presidente ejecutivo de ese entonces, Steve Ballmer, atribuyó los recortes a "a la recesión global".

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