3 por ciento de ‘googlers’ en EE.UU. son hispanos

La compañía de tecnología divulga información demográfica sobre sus más de 46,000 empleados en todo el mundo.

 
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Las oficinas de Android en la sede de Mountain View, California.Foto de Crédito: Claudia Cruz/CNET
    
Impulsado quizá por presión social o política, Google reveló este miércoles un análisis demográfico de sus empleados en los Estados Unidos y a nivel mundial.

"Siempre nos hemos rehusado publicar las cifras sobre la diversidad de los empleados en Google", dijo Laszlo Bock, el vicepresidente de recursos humanos, en el blog oficial de la compañía, "pero nos hemos dado cuenta de que estábamos equivocados y que es tiempo de ser honestos sobre el problema".

Las cifras de la compañía con sede en Mountain View, California – donde tiene aproximadamente 10,000 empleados – indican que de los empleados en EE.UU. solamente el 3 por ciento son hispanos mientras que el 61 por ciento son blancos y el 30 por ciento son asiáticos. El 2 por ciento de los empleados son negros. Todas las cifras sobre la identidad étnica son sobre empleados en EE.UU.

“No estamos donde queremos estar en tema de diversidad”, dijo Bock sobre la compañía que inició como un buscador pero que ahora desarrolla gafas inteligentes, autos autónomos y hasta dispositivos móviles. “Y es difícil enfrentar estos retos si uno no está preparado para hablar sobre ellos más abiertamente, y con las cifras”.

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Cifras demográfica de empleados en Google.Foto de Crédito: captura de pantalla por Claudia Cruz/CNET
Existen menos de mil empleados hispanos en Google en EE.UU., pero según la compañía, hay un grupo cuyo objetivo es reclutar, desarrollar y retener el talento hispano en la compañía. El grupo llamado la Red de Googlers Hispanos (Hispanic Googlers Network en inglés) auspicia eventos para fomentar y educar a otros "Googlers" sobre la cultura hispana.

Bock dijo que Google reconoce la dificultad en reclutar y retener empleados de grupos minoritarios. Dice que de todos los títulos en ciencias de la computación en EE.UU, menos del 5 por ciento son otorgados a personas de ascendencia hispana o negra y solamente el 18 por ciento son otorgados a mujeres. Las mujeres forman el 30 por ciento del personal de Google a nivel mundial. Google tiene 46,170 empleados en todo el mundo.

En áreas tecnológicas, la cifra de mujeres cae al 17 por ciento a nivel mundial, y al 2 por ciento de hispanos en EE.UU. En áreas no tecnológicas, los hispanos suman el 4 por ciento y las mujeres el 48 por ciento.

A nivel ejecutivo, el 23 por ciento es asiático, menos del 2 por ciento es negro, 1.5 por ciento es de raza mixta, 1 por ciento es hispano, y el 72 por ciento es blanco.

Esta información arriba tras años de peticiones por parte de medios de comunicación como CNN, The New York Times y San Jose Mercury News para obtener estas cifras, y después de una visita del activista Jesse Jackson a la sede de Google en abril, señaló la emisora pública PBS.

Sin embargo, Google y otras compañías de tecnología intentan mejorar las oportunidades para las minorías en el área de la educación de las ciencias de la computación. Según Book, se han otorgado más de US$40 millones para esta causa desde el 2010.

“Somos los primeros en reconocer que a Google le falta mucho camino por recorrer en términos de diversidad. Pero el ser claros y honestos acerca de la envergadura del problema es una parte esencial de la solución”, dijo Bock.
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