Lo bueno y lo no tan bueno de los ejecutivos 'tech' en 2014

Ya sea por ofender a las mujeres o intimidar periodistas, algunos ejecutivos tuvieron un pésimo año. Para otros, sin embargo, el 2014 fue un año digno de celebrar.

ejecutivos-2014.png
(De Izquierda a derecha, de arriba abajo) Marcelo Claure, Emil Michael, Tim Cook y Satya Nadella son algunos de los empresarios en nuestra lista de lo bueno, lo malo y lo no tan bueno de 2014. Captura de pantalla por Claudia Cruz/CNET

Es común que, conforme se acerca el nuevo año, nos pongamos a reflexionar sobre nuestras acciones durante el año que pronto acabará.

Esto es algo que seguramente harán los presidentes ejecutivos de las principales compañías de tecnología --aunque para algunos, el 2014 fue un año que mejor valdría la pena olvidar. Sin embargo, por cada mala acción de algunos, hubieron otras muy buenas para otros.


Aquí hacemos un breve recuento de algunos momentos inolvidables de los ejecutivos que captaron la atención del mundo en 2014.

Momentos para echar al olvido

  • Satya Nadella, quien tomó las riendas de Microsoft como presidente ejecutivo en febrero, ha tenido un primer año repleto de desafíos. Presidió una gigantesca reducción de la plantilla de la compañía que al final cortará unos 18,000 empleos. Además de eso, quizás algo que mejor recordará el público fue el comentario que hizo Nadella -- durante una cena en celebración de las mujeres en computación a principios de octubre -- acerca de que las mujeres no deben pedir un aumento en su sueldo porque "deberían tener confianza que el sistema realmente les dará los aumentos correctos durante sus carreras". Tras las criticas que recibió, Nadella rápidamente revocó el comentario y admitió haber cometido un error. Pero ¿quién recuerda los mea culpa?
  • Si te molestó el comentario de Nadella, dale gracias al universo de no haber sido la novia de Gurbaksh Chahal, el ex presidente ejecutivo de la compañía de publicidad por redes sociales, RadiumOne. Chahal está ahora en prisión tras recibir una condena en abril por violencia doméstica y asalto agravado en contra de su novia 117 veces en 30 minutos. Pero Chahal, no se despidió de la compañía con humildad y arrepentimiento. Al contrario, dijo a los miembros de la junta directiva que su despido de la compañía lo "decepcionó profundamente". Tal vez ahora, mientras busca trabajo, tendrá bastante tiempo para reflexionar sobre sus acciones en 2014.
  • Uber está alborotando no solamente la industria de los taxis al ofrecer a los usuarios una manera cómoda y sencilla de pedir un chofer por vía de sus teléfonos inteligentes, sino que también se está creando muchos enemigos. ¿La razón? Algunos comentarios muy desatinados por parte de sus principales ejecutivos. El vicepresidente principal de negocios de Uber, Emil Michael, dijo en noviembre que Uber debería gastar US$1 millón para investigar a los medios de prensa que son críticos de la compañía. También ese mes, el gerente general de Uber en Nueva York, Josh Mohrer, fue acusado de acechar los movimientos de una periodista usando la función "God View" del app de Uber que permite a los empleados ver la actividad de los consumidores. Para intentar mitigar este daño, el presidente ejecutivo de Uber Travis Kalanich castigó públicamente a Michael por Twitter. ¡Ouch!

Momentos para recordar

  • Tim Cook no es sólo el presidente ejecutivo de la compañía más cotizada en el mundo, pero el líder de Apple es también posiblemente el hombre homosexual con el rango más alto de una compañía Fortune 100 y un icono del movimiento LGBT. En octubre, en un ensayo para la revista Bloomberg Businessweek, Cook confeso ser gay. "Nunca he negado mi sexualidad, pero tampoco la he hecho pública -- hasta ahora. Así que déjenme ser claro: Estoy orgulloso de ser gay. Considero que ser gay es uno de los regalos más grandes que Dios me dio", afirmó el ejecutivo. Hubo una reacción mayormente positiva al anunció de Cook, desde sus colegas en Apple y especialmente en la comunidad LGBT, quienes piensan que él "salvará un sinnúmero de vidas", dijo el Human Rights Campaign.
  • Otro momento bueno para muchos llegó en 2014 con el nombramiento del empresario boliviano Marcelo Claure como presidente ejecutivo de Sprint, la tercera operadora más grande en Estados Unidos. En 1997, Claure fundó y ejerció como presidente ejecutivo del proveedor inalámbrico Brightstar, con sede en Miami, pero se unió a la familia de SoftBank en enero, cuando la compañía japonesa compró una participación mayoritaria en Sprint. Claure, del mismo modo, se unió a la junta directiva de Sprint en enero. Claure se describe como un "ejecutivo agresivo" y desde que llegó al timón de Sprint en agosto ha sacudido la industria ofreciendo arrendamiento de dispositivos y cortando la factura de clientes por mitad. Recientemente, Claure protagonizó en una publicidad donde apela a los consumidores en español.
  • Mark Zuckerberg, el ejecutivo al que a muchos les encanta odiar, se ha unido al club de las personas más ricas del mundo. Y si bien muchos lo detestan por su aparente afán por dominar el mundo, este año nos hizo cambiar de opinión, pues conocimos más detalles sobre qué hace con toda su fortuna. Zuckerberg, que ya ha donado millones de dólares a la fundación Silicon Valley Community Foundation, en 2014 también donó US$120 millones a las escuelas en California y otros US$25 millones hacia la lucha contra ébola en África. Otro punto a su favor: Zuckerberg reiteró este año su respaldo hacia una reforma inmigratoria con el lanzamiento en mayo de Welcome.us, una organización sin ánimos de lucro que celebra las contribuciones de los inmigrantes a EE.UU.

¿Recuerdas tú otros momentos, buenos o malos, de los principales ejecutivos del mundo tecnológico? ¡Comparte tus opiniones aquí abajo!

Close
Drag