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LinkedIn actualiza función para incluir recomendaciones de colegas

La red social para profesionales ha actualizado la función que permite a las personas validar las habilidades de otros miembros.

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LinkedIn ha rediseñado su sección 'Skills & Endorsements' para incluir recomendaciones de conocidos.

LinkedIn

LinkedIn está actualizando una función clave que podría hacer la diferencia en alguien que está buscando un nuevo empleo o un ascenso importante.

La red profesional relanzó el miércoles su popular función "Aptitudes y endosos" (Skills & Endorsements) que permite a las personas verificar las fortalezas y habilidades de los demás miembros. Ahora, los usuarios pueden ver recomendaciones clave de personas importantes, como compañeros de trabajo, colegas y otras personas estrechamente familiarizadas con el conjunto de habilidades de alguien.

El objetivo es hacer la función más agradable y ofrecer una "validación significativa", dijo Hari Srinivasan, director de productos de identidad de LinkedIn.

"Vamos a resaltar dichos endosos, ya que son realmente importantes", añadió Srinivasan en entrevista con CNET. "Si obtienes una nueva aptitud, ahora puedes validarla para asegurarte de que todas las personas que piensan muy bien de ti digan eso".

La última reorganización de LinkedIn llega casi dos semanas después de que LinkedIn anunció otra función, Candidatos Abiertos (Open Candidates), que permite a los miembros notificar discretamente a los reclutadores de que están buscando un nuevo trabajo sin que su empleador actual tenga conocimiento de ello. También llega cerca de cuatro meses después de que LinkedIn anunció que será adquirida por Microsoft por US$26,200 millones.

La actualización de recomendaciones ha estado en preparación durante meses, dijo Srinivasan ya que más de 10,000 millones de endosos se han repartido entre los 450 millones de miembros de LinkedIn desde su lanzamiento en 2102, con habilidades que van desde "liderazgo" hasta "análisis de datos" o "resolución de problemas".

La función es vital, pues según LinkedIn, los miembros con al menos cinco habilidades indicadas en su perfil pueden obtener hasta 17 veces más vistas de perfil.

"Dado que más de un tercio de los directores de recursos humanos pasan más de 60 segundos navegando por tus habilidades y recomendaciones, queremos asegurarnos de que están viendo las aptitudes y endosos que mejor representan tus aspiraciones", escribió la gerente de productos de LinkedIn, Yolanda Yeh, en una entrada de blog.