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Industria de la tecnología

Autor del manifiesto anti-diversidad demanda a Google

James Damore, quien escribió un controversial manifiesto y fue subsecuentemente despedido por la gigante de Mountain View, alega que la empresa utiliza 'cuotas de contratación ilegales' para llenar su personal de mujeres y grupos minoritarios.

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James Damore, autor del manifiesto anti-diversidad, ha demandado a Google.

Dhillon Law Group

El exempleado de Google que se dio a conocer por escribir un controvertido manifiesto, que sostenía que la brecha de géneros en la industria de la tecnología se debe a las diferencias biológicas entre los hombres y las mujeres, interpuso una demanda legal contra la empresa alegando que está discrimina en contra de los hombres blancos. 

James Damore, que fue despedido por Google después de escribir el manifiesto, dijo que la empresa maltrata, castiga y despide a los empleados que no se adhieren al "Google way", una serie de normas que rigen los prejuicios, la justicia social y la contratación de personal diverso, de acuerdo con documentos de la corte

"Google utiliza cuotas de contratación ilegales para cumplir con sus porcentajes deseados de mujeres y de grupos minoritarios, y abiertamente humilla a los directores de unidades de negocios que no logran alcanzar sus cuotas. Y, en este proceso, denigra a los empleados masculinos caucásicos", dice el documento. 

Google no ha respondido a una solicitud de comentario al respecto.

Damore es representado por el bufete Dhillon Law Group, que está buscando convertirlo en una demanda colectiva a nombre de Damora, otro exempleado de Google David Gudeman y "otras personas en una situación común en contra de Google debido a sus prácticas discrimitarias de contratación". 

Google se enfrenta a otra demanda interpuesta por tres antiguas empleadas sobre discriminación salarial. Las exempleadas alegan que la empresa le paga menos a las mujeres por realizar un trabajo similar a sus contrapartes masculinos. 

Con la colaboración de Suan Pineda.