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Industria de la tecnología

Google cancela la reunión donde iba a tratar el escándalo de diversidad

El presidente ejecutivo de la gigante de búsquedas canceló la junta después de que algunos empleados externaron su preocupación por su seguridad y privacidad.

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El presidente ejecutivo de Google, Sundar Pichai, ha cancelado una reunión para tratar la controversia sobre diversidad que generó un documento escrito por un ingeniero.

James Martin/CNET

El presidente ejecutivo de Google, Sundar Pichai, ha cancelado una reunión programada para la tarde del jueves para tratar sobre la controversia que ha causado un manifiesto escrito por un ahora ex empleado criticando los programas de diversidad de la empresa. 

En un memo obtenido por Recode, Pichai cita la seguridad personal de los empleados como la razón para la cancelación de la junta. Pichai dijo que ha escuchado de varios empleados preocupados por el acoso digital que podrían enfrentar porque sus nombres y sus preguntas fueron filtrados por sitios Web externos. 

"Habíamos esperado sostener una conversación franca y abierta hoy para acercarnos y avanzar hacia adelante", escribió Pichai en su memo del jueves. "Pero las preguntas han aparecido de forma externa esta tarde, y en ciertos sitios Web se están nombrando a algunos googlers. Los googlers están preocupados de su seguridad y que podrían ser expuestos por hacer una pregunta durante la reunión".

Pichai convocó a la reunión a raíz del despido del ingeniero James Damore, quien escribió un manifiesto de 10 páginas titulado, en inglés, "Google's Ideological Echo Chamber" en el que argumentaba que la disparidad de géneros en el cuerpo laboral de Google se debe no al sexismo, sino a las diferencias "biológicas" entre los hombres y las mujeres. El memo se volvió viral después de ser publicado en una red interna y despertó el descontento y las críticas entre los empleados de Google. 

La controversia surge a medida que las empresas de Sillicon Valley intentan aumentar la diversidad de su cuerpo laboral en una industria dominada por los hombres blancos. Empresa como Google, Facebook y Microsoft dan a conocer de forma regular sus reportes de diversidad, en los que resaltan el bajo porcentaje de empleados mujeres y de minorías étnicas, 

Google no ha respondido a una solicitud de comentario.