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Facebook vincula bonos de sus empleados a la lucha contra sus problemas actuales

Desde ahora, se vincularán las bonificaciones con la forma en que la compañía aborda temas como la lucha contra los mensajes de odio.

Facebook CEO Mark Zuckerberg Testifies At Joint Senate Commerce/Judiciary Hearing

El presidente ejecutivo de Facebook, Mark Zuckerberg, anunció el martes cambios en la fórmula de la compañía para determinar las bonificaciones de sus empleados.

Alex Wong/Getty Images

Facebook está cambiando el modo de adjudicar las bonificaciones de sus empleados, vinculándolas a la forma en que la empresa se enfrenta a problemas como las noticias falsas o los mensajes de odio en su plataforma.

Hasta ahora, los bonos para empleados de Facebook se basaban en factores como el crecimiento en el número de usuarios en la plataforma y la calidad del servicio. Pero el gigante de los medios sociales está actualizando su fórmula para reflejar mejor las prioridades de la compañía en 2019, anunció el martes el presidente ejecutivo, Mark Zuckerberg, durante una reunión con todos los miembros de la sede de la compañía en Menlo Park, California.

Estos objetivos actualizados, como los describió Zuckerberg el mes pasado durante una conferencia con analistas, incluyen la lucha ante problemas sociales, la creación de servicios que mejoren la vida de los usuarios y ser más transparentes sobre el papel que desempeña Facebook en la sociedad.

"En los últimos dos años, hemos cambiado completamente la forma en que manejamos Facebook", dijo Facebook en un comunicado. "Este cambio está diseñado para garantizar a los usuarios que estamos trabajando en solventar los principales problemas sociales a los que se enfrentan Internet y nuestra empresa".

Esta movida de Facebook se produce justo cuando el gigante de las redes sociales se enfrenta al momento más difícil en sus 15 años de historia. La compañía está bajo presión en su lucha contra la intromisión electoral, la desinformación y los mensajes de odio en la plataforma. 

También ha recibido críticas por no hacer lo suficiente para proteger la privacidad y la seguridad de los datos de sus 2,300 millones de usuarios, después de que la compañía revelase que la consultora política británica, Cambridge Analytica, había recopilado los datos de hasta 87 millones de usuarios sin su permiso.

Sin embargo, la serie de escándalos de la compañía no parecen haber afectado a sus ingresos y ganancias en el cuarto trimestre, los cuales superaron las estimaciones.

Facebook dijo que no hay una fórmula fácil para determinar si la compañía logrará sus objetivos, pero asegura que registrará su progreso rastreando cuántas cuentas falsas elimina diariamente.

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