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Industria de la tecnología

Facebook reporta ligero aumento en la diversidad de su plantilla laboral

El informe más reciente de la compañía muestra cambios moderados en el número de mujeres y minorías que trabajan en la red social.

Facebook released a new diversity report.

Niall Carson/Getty Images

Facebook ha dado a conocer que menos de la mitad de sus empleados en Estados Unidos son blancos, dato que marca un hito dentro de la compañía.

En el informe de diversidad publicado el miércoles (PDF), Facebook dijo que el 49 por ciento de sus empleados en Estados Unidos es blanco, un dato que disminuye con respecto al 52 por ciento del año pasado.

Facebook, al igual que muchas empresas de tecnología de gran tamaño, ha estado publicando estadísticas de diversidad desde 2014, como parte de un intento más amplio de Silicon Valley para hacer frente a las críticas de que es abrumadoramente blanco y masculino. Los informes han logrado llamar la atención sobre la falta general de diversidad de la industria. Sólo algunos de estos informes pintan un cuadro claro de una industria que es en su mayoría blanca y emplea menos mujeres en funciones técnicas que en otras no técnicas.

Facebook dice que mejorar la diversidad ayuda a mejorar sus servicios.

"La diversidad nos ayuda a construir mejores productos, tomar mejores decisiones y servir mejor a nuestra comunidad", dijo Maxine Williams, directora global de diversidad, en una entrada de blog.

En cuanto a la diversidad racial y étnica en general en los Estados Unidos, Facebook es un 40 por ciento asiático, un 2 por ciento más que en 2016. En el último año, el porcentaje de empleados negros (3 por ciento) e hispanos (5 por ciento) aumentó en 1 por ciento.

En cuanto al género de los empleados, Facebook dijo que 35 por ciento son mujeres, 2 por ciento más que el año pasado, mientras que el 65 por ciento son hombres. En los puestos técnicos, las mujeres ocupan el 19 por ciento de los cargos, un dato mejor que el 17 por ciento del año pasado.

"No estamos donde nos gustaría ser, pero nos alienta que en el último año, la representación de las personas de los grupos subrepresentados en Facebook ha aumentado", escribió Williams. La compañía también dio a conocer que al menos el 7 por ciento de la fuerza laboral se ha identificado como perteneciente al colectivo LGBTI.

Reproduciendo: Mira esto: 5 usos poco comunes de Facebook Messenger
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