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Industria de la tecnología

Un programa para fomentar la diversidad en Silicon Valley recibe US$10 millones

La aceleradora Learners Guild obtuvo una donación de una coalición de inversionistas para atraer a más mujeres, latinos, negros y otros grupos menos representados a la industria de la tecnología.

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Learners Guild's goal is to bring more diversity to tech.

Learners Guild

Learn Capital, Obvious Ventures, Acumen y Kapor Capital invertirán US$10 millones para ayudar a un programa de entrenamiento para ingenieros, patrocinada por la aceleradora Learners Guild de Oakland, con la intención de mejorar la diversidad en la industria de la tecnología.

La inversión se dio a conocer en medio de un debate público en la industria de la tecnología sobre la falta de diversidad en el cuerpo laboral de las grandes compañías -- desde Apple y Facebook hasta Microsoft y Twitter, entre muchas otras --, que está compuesto por un 70 por ciento de hombres y un 65 por ciento de personas de raza blanca. Algunas compañías dicen que quieren diversificar más su plantilla con más mujeres y personas de minorías étnicas, y es aquí donde Learners Guild puede ayudar.

Learners Guild fue creada por Shereef Bishay, quien es conocida por sus esfuerzos para capacitar a ingenieros. En vez de establecer un programa costoso, la meta de Bishay a través de Learners Guild es proveer entrenamiento a cualquier desarrollador profesional de software, sin importar sus finanzas personales.

En 2016, Learners Guild lanzó un programa intensivo de 10 semanas para entrenar a ingenieros en software que no podían pagarse la universidad. Estos estudiantes no tienen que reembolsar la inversión a Learners Guild sino hasta después de conseguir un trabajo que le pague al menos US$50,000 al año. Mientras participan en el programa, los estudiantes también reciben un estipendio de US$1,500 al mes.

Desde que Learners Guild inauguró el programa, casi 100 personas de distintos antecedentes socioeconómicos han participado. Entre los estudiantes hay un graduado de la universidad de Princeton, una mamá y un puñado de jóvenes de entre 20 y 30 años que no terminaron la secundaria. El primer grupo se graduará en los próximos dos meses.

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