¿Buscas dinerito extra? Échale un vistazo a los empleos temporales en la industria de la tecnología

Compañías como Amazon y Google, y 'startups' como GlamSquad, Instacart y Uber tienen oportunidades laborales en EE.UU. con las que puedes complementar tus ingresos

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GlamSquad es un app para contratar a maquillistas y peluqueros, y tiene empleos temporales. CNET.com/ES

Eres jubilado y tus ingresos de la pensión no te alcanzan para pagar la renta. O tal vez eres estudiante y necesitas pagar la matrícula. O quizá estás desempleado y necesitas una entrada de dinero mientras encuentras un trabajo permanente. ¿Qué hacer?

La industria de la tecnología puede tener la solución. Hoy en día existen muchas empresas de tecnología con oportunidades laborales en Estados Unidos para gente que no tiene trabajo de tiempo completo, o que simplemente busca formas para complementar sus ingresos sin ser empleado fijo.

Por un lado, Google y Amazon, además de ser gigantes en Internet, ahora compiten con FedEx y UPS en la entrega de productos a domicilio con sus servicios Google Express y Amazon Prime Now.

Por otro lado, las empresas Uber y Lyft ofrecen un servicio de transporte a través de sus aplicaciones. Y si lo tuyo es la belleza, o sea, si te dedicas al maquillaje o a la peluquería, puedes considerar trabajar para servicios como GlamSquad, una aplicación que conecta a maquillistas y peluqueros con nuevos clientes.

Pero algunos de estos servicios, aunque útiles y convenientes, han sido también algo controversiales. El Departamento de Trabajo de Estados Unidos publicó un recordatorio de la política del país sobre la clasificación adecuada de los empleados que trabajan por cuenta propia. El documento señala que el gobierno está atento a lo que ocurre con compañías como Homejoy -- que cerró sus puertas a finales de julio debido en parte a las demandas de sus contratistas -- y quiere advertirle a empresas con modelos de negocio parecidos de las consecuencias de una incorrecta clasificación de sus contratistas.

Específicamente, el gobierno federal quiere asegurarse de que los contratistas (empleados temporales o de medio tiempo) de estas compañías no hagan el trabajo que normalmente es reservado para un empleado de tiempo completo. La razón es que a los empleados de tiempo completo se les otorga ciertos beneficios -- ya sean médicos, de pensión y hasta de vacaciones o días de incapacidad -- y las compañías tienen ciertas obligaciones de compensación e impuestos hacia el gobierno por estos empleados.

Es en esta clasificación donde Uber y Lyft se han encontrado con problemas. Los contratistas de estos servicios demandaron a Uber y Lyft para que se les clasificase como empleados de tiempo completo y ganaron la disputa en Californa.

Aparte de la controversia sobre los contratistas, existen otras más sonadas. Al servicio Uber, en particular, se le criticó los procesos de veto de los candidatos para trabajar en Estados Unidos. El problema -- tanto para usuarios como para los contratistas -- es que ya han habido situaciones graves, como un supuesto ataque de un conductor a un pasajero con un martillo en San Francisco, y supuestos intentos de secuestro en las ciudades de Nueva York y Los Ángeles. Por otro lado, un conductor de Lyft fue suspendido tras atropellar a una mujer en San Francisco mientras que otro supuestamente atacó a un peatón.

Un contratista con estas compañías debería mantenerse al tanto de las situaciones legales de las compañías. Primero, porque debería entender las obligaciones de la compañía hacia su persona en temas de compensación, y si cambian las leyes, sobre sus beneficios. Segundo, los problemas de las compañías y cómo responden a estos podría resultar en una investigación criminal más profunda de los contratistas. Finalmente, debido a que las leyes son sujetas al cambio, en el futuro puede haber más apertura o más restricción de dónde, cuando y quién puede participar en este tipo de trabajo. Por lo que es mejor siempre estar atento y preparado.

Tomando todo esto en perspectiva, estas empresas continúan aumentando en tamaño y en la diversidad de los servicios que ofrecen, y pueden ser una opción para ganar dinero durante un tiempo.

¿Vives en Estados Unidos y te interesa trabajar para ellos? Esto es lo que necesitas saber:

Uber

  • Qué es:
    • Uber es una compañía con una aplicación que conecta a pasajeros con choferes particulares.
    • Regístrate aquí para conducir para Uber.
  • Qué requiere para que trabajes para ellos:
    • Tener más de 19 años.
    • Tener tu propio carro.
    • Tener seguro de carro.
    • Tener la licencia de conducir requerida por el estado.
    • Los requisitos de cada ciudad, estado y país serán diferentes, entonces el proceso de investigar -- o no -- los antecedentes de un posible chofer varían. Es recomendable preguntar sobre esta política al momento de solicitar.
    • Uber podría requerir una investigación criminal, pero esto depende del estado. Es un requisito ahora para conductores en California.
  • Dónde puedes trabajar:
    • Funciona en 60 países alrededor del mundo y en todas las principales ciudades de Estado Unidos como Nueva York, Miami, Los Ángeles, Baltimore, San Antonio, San Diego, San Francisco y Dallas. Además se puede trabajar como conductor en México, Río de Janeiro, Bogotá y Lima, entre otras.
  • Ventajas:
    • Puedes escoger tu horario y decidir qué tanto quieres conducir.
    • Los pagos se hacen cada semana a través de un depósito directo a la cuenta bancaria registrada con Uber.
  • Desventajas:
    • Uber se lleva entre el 5 por ciento y el 20 por ciento de la tarifa de cada viaje y cobra hasta US$10 cada semana por el uso del teléfono de la compañía.
    • Algunas ciudades tienen limitaciones en cuanto al lugar donde un chofer de Uber puede recoger y dejar a un pasajero. Es importante conocerlas para evitar una multa.
    • Otra de las desventajas para un contratista es la mala fama que tiene Uber por los problemas legales que tiene y ha tenido. El contratista debería seguir sus noticias locales para enterarse de los posibles cambios en la compañía que podrían afectarle.
    • Uber tiene muchos conductores, lo que resulta en más competencia y menos ingresos.
    • En sitios de reseñas como Glassdoor, algunas personas se quejaron de no ganar lo suficiente con Uber porque al trabajar en ciudades más pequeñas, se demoraban más en conseguir pasajeros y Uber pagaba menos por cada viaje frente a los taxistas que ganan más.
    • Los clientes no tienen que dejarle propina al conductor, sin embargo algunos los hacen.

Lyft

  • Qué es:
    • Similar a Uber, Lyft es una compañía con una aplicación que conecta a pasajeros con choferes particulares.
    • Te puedes registrar para trabajar para Lyft en su página Web.
  • Qué requiere para que trabajes para ellos:
    • Tener más de 21 años.
    • Tener un carro de 4 puertas de un modelo posterior a 2003.
    • Tener tu propio teléfono inteligente.
    • Tener una licencia de conducir válida en el estado en donde conducirías.
    • Tener un historial de conducción limpio y seguro de autos.
    • Aprobar una investigación criminal.
    • Aprobar el examen de un conductor de Lyft.
  • Dónde puedes trabajar:
  • Ventajas:
    • El usuario puede establecer sus propias horas y conducir su propio carro. Si trabaja más, gana más.
    • Lyft tiene promociones para nuevos conductores con los que pueden ganar más dinero.
  • Desventajas:
    • Algunas ciudades tienen limitaciones en cuanto al lugar donde un chofer de Lyft puede recoger y dejar a un pasajero. Es importante saberlas para evitar una multa.
    • Otra desventajas para un contratista es el constante cambio de leyes relacionadas a este tipo de empleo y compañía. El contratista debería seguir sus noticias locales para enterarse de posibles cambios en la compañía que podrían afectarle.
    • En sitios de reseñas como Glassdoor, algunas de las críticas incluyen que los clientes cancelan mucho.
    • Algunos conductores en Glassdoor se quejaron del sistema que usan los usuarios para dejar sus comentarios y de la experiencia del app.
    • Si hay muchos conductores esto resulta en más competencia y menos ingresos.
    • Los clientes no tienen que dejarle propina al conductor, sin embargo algunos los hacen.

Instacart

  • Qué es:
    • Instacart es una compañía que ofrece un app por el cual un usuario puede hacer sus compras de supermercado y alguien más hace la compra y se lo lleva a su domicilio.
    • Puedes registrarte aquí para trabajar para Instacart.
  • Qué requiere para que trabajes para ellos:
    • Conocimiento básico de productos agrícolas.
    • La capacidad de levantar más de 40 libras.
    • Tener edad suficiente para comprar bebidas alcohólicas.
    • Poder estar parado por un largo período de tiempo.
    • Tener organización, ingenuidad y habilidad de usar un celular.
  • Dónde puedes trabajar:
  • Ventajas:
    • El horario es flexible y tú lo escoges.
    • El pago varía pero actualmente ofrecen US$16 la hora.
    • No es necesario tener un auto.
    • Los compradores pueden escoger la clasificación de contratista o empleado de tiempo miedo, y aceptar las obligaciones que esto conlleva.
    • Los que escojan ser empleados de tiempo miedo serán elegibles a ahorrar hacia el desempleo, seguridad social y Medicare.
    • Desventajas:
      • La compañía ya no permite que los compradores trabajen más de 29 horas por semana.
      • Solamente disponible está en las grandes ciudades de EE.UU.
      • Algunas personas se han quejado de que aunque habían escogido trabajar ciertas horas, Instacart les daba otras y no les avisaba con tiempo.
      • Instacart mide el tiempo que le toma a cada persona hacer las compras.
      • Algunas críticas de personas por el sitio Glassdoor incluían la falta de apoyo y comunicación de la administración de la compañía.
      • Otras críticas se relacionan a la poca oportunidad que hay para ganar propinas y comisiones (a US$0.30 por producto) por las compras si no logran comprar más de su salario diario.

    Google Express

    • Qué es:
      • Google Express es un servicio de entrega local del mismo día o de un día para otro que te recoge las compras que hagas en línea en tiendas como Costco, Target, Whole Foods y Toys 'R Us.
      • Para trabajar en Google Express, puedes buscar vacantes usando el sitio de clasificados Craigslist. Un portavoz de Google le confirmó a CNET en Español que la gigante de tecnología contrata a terceros para emplear a personas en sus almacenes o de comprador.
    • Qué requiere para que trabajes para ellos:
      • Trabajar para Google Express no es lo mismo que trabajar para Google. Los empleados temporales trabajarían para un subcontratista.
      • Un aviso para trabajar para Google Express del clasificado digital Craigslist dice que los requisitos incluyen:
        • Tener más de 21 años.
        • Aprobar una investigación personal y una prueba antidopaje.
        • Tener licencia de conducir y permisos para trabajar en EE.UU.
        • Tener un horario flexible para poder trabajar los fines de semana.
    • Dónde puedes trabajar:
      • Google Express actualmente sólo entrega en las siguientes áreas metropolitanas:
        • Entre las ciudades de San Francisco y San José, en California
        • Los Ángeles occidental
        • Manhattan
        • Chicago
        • Boston
        • Washington, D.C.
    • Ventajas:
      • Es posible trabajar tiempo completo (40 horas) por US$13.50 la hora en el Área de la Bahía, California.
    • Desventajas:
      • No puedes comenzar con Google Express cuando quieras porque depende de la disponibilidad del empleo.
      • Es un trabajo temporal y de contratista por lo que no puedes esperar que Google te contrate a tiempo completo.
      • Información sobre propinas no está disponible.
      • No se encontró información en Glassdoor sobre cómo es trabajar para Google Express.

    Amazon Prime Now

    • Qué es:
      • Similar a Google Express, Amazon Prime Now es un servicio de entrega a domicilio del mismo día y, según la ciudad, dentro de una hora. Sin embargo, la gran diferencia es que el costo ya está incluido en la suscripción a Amazon Prime y el usuario no tiene que pagar extra por la entrega si el monto de la compra supera los US$35.
    • Qué requiere para que trabajes para ellos:
      • Tener más de 18 años de edad.
      • Tener un diploma de la escuela secundaria o el equivalente.
      • Tener la capacidad de cargar un peso de más de 49 libras.
      • Poder trabajar en un horario flexible.
      • Debe aprobar una investigación criminal y una prueba antidopaje.
    • Dónde puedes trabajar:
      • Seattle, San Francisco, Los Ángeles, San Diego, Phoenix, Dallas, Tampa Bay, Atlanta, Indianapolis, Washington, D.C., Baltimore, Filadelfia, Nueva York y Boston
    • Ventajas:
      • El vestuario es casual.
      • Se puede ganar entre US$11 y US$14 la hora.
      • Se paga semanalmente.
      • Las propinas son opcionales pero si el contratista las recibe, se queda con el monto total.
    • Desventajas:
      • Amazon no recluta contratistas directamente. Usan compañías dedicadas al reclutamiento de empleados para encontrar a los contratistas. Una de ellas es Kelly Services o Staff Management, que contrata para los almacenes. Es importante buscar en las página Web de estas compañías y en el sitio de Amazon para ver si hay vacantes.

    GlamSquad

    • Qué es:
      • GlamSquad es un servicio que manda a un maquillista, manicurista (sólo en Nueva York) o peluquero a un hogar, hotel u oficina para ayudar a una persona prepararse para un evento.
      • Puedes solicitar ser maquillista a través de este enlace en su página Web. Si deseas ser peluquera, usa este.
    • Qué requiere para que trabajes para ellos:
      • Un mínimo de 5 años de experiencia.
      • Experiencia como maquillista en un salón de belleza, tienda de belleza independiente o quiosco de maquillaje en una tienda por departamento.
      • La licencia estatal de cosmética o esteticista.
      • Aprobar una investigación criminal.
      • Destreza artística para arreglar a una persona para muchos tipos de eventos y ocasiones.
    • Dónde puedes trabajar:
      • Nueva York (único lugar actualmente con manicuristas)
      • Miami
      • Los Ángeles
    • Ventajas:
      • El pago depende de la experiencia de la maquillista, manicurista o peluquera.
      • Horas flexibles.
      • Oportunidades para crecer en la compañía.
      • Entre citas, la compañía tiene oficinas para que los contratistas puedan esperar.
    • Desventajas:
      • Sólo está en tres ciudades.
      • Se requiere de un talento muy específico. Para trabajar en GlamSquad tienes que tener un permiso de estado.
      • No puedes cobrar por tu talento. GlamSquad decide las tarifas de cada servicio.
      • Según una crítica en Glassdoor, el pago es muy bajo y si no tienes carro (como tal vez sería el caso en Nueva York), hay que cargar con una mochila pesada llena de útiles en la lluvia, calor o frío.
      • Además, las contratistas tienen que ir a casas ajenas, algo que conlleva un elemento de peligro. Los contratistas quieren que se haga más investigación sobre las clientes.
      • Según lo que GlamSquad le dice a sus contratistas, estos se pueden quedar con el 20 por ciento de la propina que la compañía le cobra al cliente. Sin embargo, las opiniones varían y algunos se quejan de no recibir el 20 por ciento.
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