Doce de cada 100 empleados de Apple en EE.UU. son latinos: informe

La gigante de tecnología publicó en su sitio Web un documento oficial sobre la composición demográfica de su planta laboral. En contraste con información previa, el número de empleados latinos de Apple aumentó casi 25 por ciento en un año.

En septiembre de 2015 Apple abrió una nueva tienda en su sede, ubicada en la famosa dirección 1 Infinite Loop, en Cupertino, California.

James Martin/CNET


Apple hizo pública más información sobre la composición demográfica de su planta laboral en EE.UU. y, por lo que parece, el 12 por ciento de los trabajadores de la compañía de Cupertino son de origen hispano.

Este martes, Apple compartió en su sitio Web el documento con más análisis hasta el momento sobre la composición de género y la herencia étnica y racial de sus 72,494 empleados en Estados Unidos. La gigante de computación debe entregar esta información anualmente a la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por sus siglas en inglés), y tras la presión que han enfrentado las grandes empresas de tecnología para que incrementen la diversidad de su cuerpo laboral, Apple decidió publicar cifras específicas, y no sólo porcentajes.

"Estamos poniendo el documento a disposición del público, pero no es la manera como nosotros medimos nuestro progreso. El documento federal EEO-1 no se ha mantenido al paso con el ritmo de los cambios en la industria o la fuerza laboral estadounidense durante este último medio siglo. Creemos que la información presentada en nuestro sitio Web es un reflejo más preciso de nuestro progreso hacia la diversidad", dice un comunicado publicado en la página de diversidad de Apple.

Para el 1 de agosto de 2015, habían 8,520 latinos que componían casi el 12 por ciento de la fuerza laboral de Apple, según documento el EE0-1. Eso es un aumento del 24 por ciento frente a la cifra del mes de julio de 2014, la vez anterior que Apple entregó dicho documento al gobierno federal.

Sin embargo, y a pesar de que Apple asegura que la información en su sitio es fidedigna, esa no fue la cifra que compartió su presidente ejecutivo Tim Cook en la página Web de diversidad de Apple en agosto de 2015. Cook dijo que en los últimos 12 meses habían empleado a 2,700 latinos en EE.UU., lo que representa un aumento del 66 por ciento frente al mismo período en 2014.

De igual forma, Cook dijo que el número de empleados negros creció un 50 por ciento año por año, pero el documento EEO-1 presume que emplearon a 1,475 más, resultando en un aumento de sólo el 31 por ciento.

Hemos solicitado un comentario de Apple para que nos aclare la diferencia en estas cifras y actualizaremos la información si recibimos respuesta.

Otras cifras que resaltan del documento, son las del número de empleados hispanos que trabajan en posiciones como "trabajadores de ventas". No está claro cuál es el significado de ese término, pero de los 8,520 latinos que trabajaban en Apple a principios de agosto de 2015, unos 3,662 o el 43 por ciento, ejercía una función de ventas. Esto supone que el 57 por ciento restante trabaja en otras áreas.

Debido a que el sitio Web de Apple sólo menciona que un 15 por ciento de hispanos trabaja en sus tiendas y un 9 por ciento está en posiciones de liderazgo en éstas, la otras posiciones podrían ser en otras áreas de ventas, como empresariales o al por mayor a minoristas como Best Buy, Walmart o Target. Le pedimos a Apple una aclaración sobre el término de "trabajadores de ventas" entre otros.

Poner énfasis en la diversidad de la planta laboral busca en parte incrementar el número de hispanos en área técnicas, y Apple sigue en la delantera en este campo frente a otras compañías de tecnología, aunque el porcentaje en el EEO-1 es superior al que publicó la compañía en su página Web.

Según Apple, unos 2,071 latinos laboran en áreas técnicas, componiendo un 12.92 por ciento de los empleos técnicos en la empresa. Su sitio Web dice que son el 8 por ciento.

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